{"id":11404,"date":"2020-02-14T13:18:18","date_gmt":"2020-02-14T13:18:18","guid":{"rendered":"http:\/\/elmediodelcampo.com.ar\/?p=11404"},"modified":"2020-02-14T13:18:18","modified_gmt":"2020-02-14T13:18:18","slug":"apymel-reclamo-por-la-homologacion-irregular-de-la-paritaria-lechera","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elmediodelcampo.com.ar\/?p=11404","title":{"rendered":"Apymel reclam\u00f3 por la homologaci\u00f3n irregular de la paritaria lechera"},"content":{"rendered":"\n
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Ante el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n se hizo la presentaci\u00f3n administrativa de la entidad que representa a las pymes l\u00e1cteas, por la modificaci\u00f3n inconsulta de los acuerdos originales de partes, a ra\u00edz de la incorporaci\u00f3n de SanCor.
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Este lunes 10 de febrero ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
Social de la Naci\u00f3n se hizo la presentaci\u00f3n de un recurso de reconsideraci\u00f3n de la homologaci\u00f3n del acuerdo paritario correspondiente a 2019, por parte de la Asociaci\u00f3n de Peque\u00f1as y Medianas Empresas L\u00e1cteas.
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En una negociaci\u00f3n que hab\u00eda comenzado en el pasado mes de mayo, que tuvo 18 encuentros paritarios y de revisi\u00f3n, el 18 de diciembre se firmaba el acuerdo de aumento del 57,5% en toda la escala salarial de los trabajadores lecheros, incluyendo dos puntos pendientes del acuerdo de 2018, e incluso adelantando 1,7% del aumento del costo de vida para este 2020.
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En un acta complementaria Apymel s\u00f3lo rechazaba el pago de otros 13 mil
pesos, a cancelarse entre Febrero y Abril, que el gremio ATILRA consigui\u00f3 en el \u00faltimo d\u00eda de negociaci\u00f3n ante el anuncio del paro, por parte del CIL.
Las pymes abonaron los salarios de noviembre sin descuento alguno y ya hab\u00edan cumplido con el bono de $8.500 para la salud, educaci\u00f3n y Bienestar gremial en agosto.
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Si bien el 17 de enero la cartera de Trabajo hab\u00eda generado una resoluci\u00f3n de homologaci\u00f3n paritaria 2020-50-APN-ST#MT registrada bajo el n\u00famero 225\/20, fue una semana despu\u00e9s que la reform\u00f3 incorporando en la resoluci\u00f3n 2020-91- APN-ST#MT de manera irregular e inconsulta a la empresa SanCor para terminar desconociendo la salvedad firmada ante Apymel y obligando de esta manera a pagar uniformemente a todo el sector \u201cerga omnes\u201d una paritaria con bonos extraordinarios a pesar de no contar con el acuerdo completo de los representantes que s\u00ed debatieron en todas las instancias.
Adem\u00e1s de la presentaci\u00f3n formal, la entidad que representa a las pymes l\u00e1cteas le plante\u00f3 de manera directa al Ministro Claudio Moroni la disconformidad, entendida por el funcionario, con la acci\u00f3n de sumar a SanCor como protagonista paritario, con retroactividad a lo definido en diciembre. La cooperativa que definiera en octubre de 2017 retirarse del debate salarial, ahora es sumada intempestivamente para dirimir la divergencia de criterios industriales, incluso siendo una empresa con bajo nivel de procesamiento de materia prima y pago de salarios en cuotas desde hace a\u00f1os. Es sabido que la exigencia de Asociaci\u00f3n de Peque\u00f1as y Medianas Empresas L\u00e1cteas

El cumplimiento del acuerdo no tendr\u00e1 el mismo impacto en la cooperativa que en el resto de las empresas.
Con un nivel de procesamiento similar a cualquiera de las pymes representadas por nuestra entidad, el Gobierno vuelve a privilegiar a una empresa que adem\u00e1s de incumplir con los compromisos ante sus trabajadores, sigue sosteniendo una millonaria deuda con el propio Estado y con la entidad gremial.
Cabe recordar que para poder sentarse a la mesa paritaria, Apymel debi\u00f3
presentar notas de aceptaci\u00f3n ante todos los protagonistas del debate salarial, ocho a\u00f1os atr\u00e1s y sin efecto retroactivo alguno, hecho contrario al de este caso.
\u201cUn voto irregular es lo que termina definiendo el destino de toda la paritaria sectorial\u201d, aseguraron desde la dirigencia de Apymel. Del mismo modo se explica que \u201cel ingreso de SanCor en estas circunstancias es de evidente da\u00f1o para el sector empresarial pyme, imponiendo un costo que genera inequidad competitiva en contra de un sector debilitado por el contexto econ\u00f3mico y que ahonda m\u00e1s las diferencias en envergadura y capacidad tecnol\u00f3gica entre las l\u00e1cteas grandes y las pymes\u201d.
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Se estima que el Ministerio correr\u00e1 el traslado de este reclamo administrativo al gremio y al Centro de la Industria Lechera, por lo tanto para comienzos de marzo se podr\u00eda tener una definici\u00f3n del caso, que de no resultar favorable llegar\u00eda a cursarse en el Poder Judicial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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