{"id":11206,"date":"2020-01-28T21:43:38","date_gmt":"2020-01-28T21:43:38","guid":{"rendered":"http:\/\/elmediodelcampo.com.ar\/?p=11206"},"modified":"2020-01-28T21:43:38","modified_gmt":"2020-01-28T21:43:38","slug":"renatre-corrientes-llevo-su-propuesta-de-capacitacion-a-apefic-en-corrientes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elmediodelcampo.com.ar\/?p=11206","title":{"rendered":"RENATRE Corrientes llev\u00f3 su propuesta de capacitaci\u00f3n a APEFIC en Corrientes"},"content":{"rendered":"\n
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Como parte de las acciones del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) para desarrollar programas de capacitaci\u00f3n destinados a trabajadores rurales y empleadores, la Delegada provincial del registro, M\u00f3nica Arnaiz, se reuni\u00f3 con el gerente de la Asociaci\u00f3n Plan Estrat\u00e9gico Foresto Industrial de Corrientes (APEFIC), Francisco Torres Cayman.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDesde el RENATRE promovemos Programas de Capacitaci\u00f3n para Trabajadores y Empleadores Rurales. Creemos que para lograr la mayor eficiencia del sector productivo, se deben acompa\u00f1ar acciones de capacitaci\u00f3n permanente a los trabajadores rurales, en este caso del sector forestal\u201d, explic\u00f3 la Delegada tras el positivo encuentro.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstas propuestas de capacitaci\u00f3n contribuyen a la regularizaci\u00f3n de los distintos sectores\u201d, sintetiz\u00f3 Arnaiz acerca de la tarea que llevan adelante en la provincia, en consonancia con las pol\u00edticas establecidas desde el Registro en el orden nacional.<\/p>\n\n\n\n

APEFIC est\u00e1 integrada por representantes del sector privado, p\u00fablico y acad\u00e9mico, y tiene como objetivo velar por el cumplimiento de las estrategias de desarrollo del sector forestal. Abarca empresas productoras del sector primario, de las cuales depende una importante cantidad de trabajadores rurales y empleadores, incluyendo contratistas para m\u00faltiples tareas.<\/p>\n\n\n\n

El encuentro con Torres Cayman permiti\u00f3 acercar a APEFIC la actividad desarrollada el a\u00f1o pasado con m\u00e1s de una decena de contratistas de EVASA (Empresas Verdes) y m\u00e1s de cien trabajadores. En rigor, entre junio y julio de 2019, RENATRE Corrientes ofreci\u00f3 en San Miguel, Concepci\u00f3n y la ciudad Capital, jornadas destinadas al sector forestal, con tem\u00e1tica espec\u00edfica de Seguridad e Higiene. Formaron parte de un plan m\u00e1s amplio que ofrecieron para otras actividades, como la yerbatera, en Gobernador Virasoro, Colonia Uni\u00f3n y Colonia Liebig, con 350 participantes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPodemos ofrecer un formato de capacitaci\u00f3n a medida de cada productor rural, articulando recursos del sector p\u00fablico y privado con grandes beneficios para las partes\u201d, dijo la Delegada. Y explic\u00f3 que el trabajador rural certifica su curso en la Libreta de Trabajador Rural que otorga el RENATRE, cuyo c\u00f3digo QR permite conocer no s\u00f3lo su historial laboral sino tambi\u00e9n los cursos en los que particip\u00f3 y que respaldan su formaci\u00f3n para el desarrollo de una categor\u00eda y una tarea, en especial aquellas de riesgo o donde el desempe\u00f1o est\u00e1 directamente vinculado a la productividad del sector primario.<\/p>\n\n\n\n

Arnaiz puntualiz\u00f3 en el encuentro que la Delegaci\u00f3n de RENATRE en Corrientes intervino en la elaboraci\u00f3n y est\u00e1 abocado a difundir el Manual de Buenas Pr\u00e1cticas del Sector Forestal, publicado por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), la UATRE y el mismo registro.<\/p>\n\n\n\n

Una propuesta similar a la acercada a la APEFIC, la Delegaci\u00f3n provincial present\u00f3 a la Asociaci\u00f3n Maderera y Afines de Corrientes (AMAC). Esto tambi\u00e9n forma parte del trabajo encarado para alcanzar los objetivos de RENATRE en materia de Simplificaci\u00f3n Registral y acompa\u00f1amiento de los sectores productivos en desarrollo, con los diferentes programas de capacitaci\u00f3n para trabajadores y empleadores, Registraci\u00f3n M\u00f3vil, Programa de Reinserci\u00f3n Laboral, entre los m\u00e1s significativos para el sector.<\/p>\n\n\n\n

El RENATRE, como administrador de un Seguro Social, promueve el acompa\u00f1amiento del trabajador desempleado en el proceso de reinserci\u00f3n laboral. Dentro de este proceso, la capacitaci\u00f3n juega un rol protag\u00f3nico tanto para fortalecer sus capacidades como para dotarlo de nuevas habilidades y, de ese modo, mejorar su empleabilidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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